Betriebsarzt-Preise für Ihren Betrieb in einer Minute berechnen
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Was kostet ein Betriebsarzt für Ihren Betrieb?
Branche und Mitarbeiterzahl genügen. Der Rechner ermittelt die gesetzliche Einsatzzeit nach DGUV Vorschrift 2 und daraus die Jahrespauschale für die betriebsärztliche Grundbetreuung.
Was macht Ihr Betrieb hauptsächlich?
Und genauer?
Alle Beschäftigten einschließlich Teilzeit und Auszubildende, ohne Leiharbeit.
Wählen Sie Bereich und Branche und geben Sie die Zahl der Beschäftigten ein.
Jahrespauschale betriebsärztliche Grundbetreuung
–zzgl. MwSt.
| Betreuungsgruppe | – |
| Grundbetreuung gesamt nach DGUV V2Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen | – |
| Betriebsärztlicher Anteil20 % der Grundbetreuung | – |
| Preis Regelbetreuung pro Jahr | – |
| Preis Unternehmermodell pro Jahr | 299 € |
Das Ergebnis ist eine orientierende Kostenschätzung. Sie erhalten immer ein individuelles Angebot; in über 90 % der Fälle entspricht es dieser Schätzung.
Die Pauschale deckt die Grundbetreuung ab: Betriebsbegehungen, Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen, ASA-Sitzungen, Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften, Dokumentation.
Nicht enthalten: Betriebsspezifische Betreuung nach Anlage 2 Teil 2 der DGUV-Vorschrift 2, sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen und Untersuchungen. Beides hängt von den Tätigkeiten in Ihrem Betrieb ab und wird im Erstgespräch festgelegt.
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Was kostet ein Betriebsarzt? Die Antwort in Zahlen
Meine Leistung kostet für einen Produktionsbetrieb mit 100 Beschäftigten (Betreuungsgruppe II nach DGUV Vorschrift 2) 6.199 € im Jahr, Anfahrten enthalten, zzgl. MwSt. Ein Bürobetrieb gleicher Größe liegt bei 2.199 €, ein Betonwerk bei 10.199 €. Umgerechnet sind das 22 bis 102 € je Beschäftigtem und Jahr.
| Beschäftigte | Gruppe I (2,5 h) z. B. Betonwerk, Kieswerk, Sägewerk, Hochbau | Gruppe II (1,5 h) z. B. Metallbau, Kunststoffspritzguss, Maschinenbau, Lebensmittel, Lager | Gruppe III (0,5 h) z. B. Großhandel, Ingenieurbüro, Verwaltung |
|---|---|---|---|
| 50 | 5.199 € | 3.199 € | 1.299 € |
| 100 | 10.199 € | 6.199 € | 2.199 € |
| 200 | 20.199 € | 12.199 € | 4.199 € |
Die Bestellung eines Betriebsarztes ist Pflicht nach § 2 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), der Umfang folgt aus der DGUV Vorschrift 2. Die Kosten trägt der Arbeitgeber und darf sie nicht auf die Beschäftigten umlegen (§ 3 Abs. 3 Arbeitsschutzgesetz); sie sind Betriebsausgaben.
Wie sich die Betriebsarzt-Kosten zusammensetzen
- Betreuungsgruppe. Die DGUV Vorschrift 2 ordnet jede Branche nach ihrem Wirtschaftszweig einer von drei Gruppen zu: 2,5, 1,5 oder 0,5 Stunden je Beschäftigtem und Jahr für Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen. Die Fachkraft beauftragen Sie gesondert; Rechner und Tabelle zeigen nur den betriebsärztlichen Anteil.
- Beschäftigtenzahl. Gezählt werden alle Beschäftigten am Standort einschließlich Teilzeit und Auszubildende, ohne Leiharbeit. Bei kleinen Betrieben rechne ich mindestens 6 Stunden im Jahr, damit Begehung, ASA-Sitzung und Dokumentation Platz haben.
- Jahrespauschale. Ein Betrag für das Jahr, ohne Anfahrtsgebühren, Setup-Pauschalen oder Aufwandsentschädigungen. Was die Grundbetreuung umfasst, steht auf der Seite betriebsärztliche Betreuung.
- Zusatzangebote. Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen kommen nach Preisliste hinzu, je nach Tätigkeiten in Ihrem Betrieb. Wer mehr will als die Pflicht: Gesundheitstag in der Halle, Rückenschule an der Linie, Notfalltraining mit einem Notarzt, der die Handgriffe selbst jede Woche braucht. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Gesundheitsförderung (BGF) buchen Sie als eigene Bausteine mit Angebot vorab; bis zu 600 € je Beschäftigtem und Jahr sind dafür steuerfrei (§ 3 Nr. 34 EStG).
Häufige Fragen zu den Betriebsarzt-Kosten
Was kostet ein Betriebsarzt pro Mitarbeiter?
Meine Dienstleistung kostet zwischen ca. 22 und 102 € je Beschäftigtem und Jahr, je nach Betreuungsgruppe. Bei 0,5 Stunden je Beschäftigtem ist der Betrag ein Bruchteil dessen, was bei 2,5 Stunden anfällt. Der Rechner oben zeigt die Zahl für Ihre Branche und Ihre Beschäftigtenzahl.
Welche weiteren Kosten kommen auf mich zu?
Eine leicht verständliche und übersichtliche Betreuung ist mir wichtig, auch in der Abrechnung. Deshalb verzichte ich bei meinen Pauschalen auf Zusatzkosten wie Anfahrtsgebühren oder Setup-Pauschalen. Zusätzliche Kosten entstehen nur, wenn Sie zusätzliche Leistungen beauftragen, und dafür erhalten Sie vorher ein Angebot.
Gibt es günstigere Alternativen?
Bis 50 Beschäftigte können Sie sich im Unternehmermodell Ihrer Berufsgenossenschaft betreuen lassen (Selbsttest: Was passt zu Ihrem Betrieb?): Sie übernehmen Aufgaben selbst und buchen den Betriebsarzt nach Bedarf, Benennung ab 299 € im Jahr. Bis 10 Beschäftigte gilt die Grundbetreuung nach Anlage 1 ohne feste Einsatzzeit; der Mindestumfang von 6 Stunden deckt das ab.
Wie verbindlich ist das Ergebnis des Rechners?
Es ist eine orientierende Schätzung für die Grundbetreuung. Sie erhalten ein individuelles Angebot auf dieser Grundlage, auf Wunsch innerhalb von 24 Stunden; in über 90 % der Fälle entspricht es der Schätzung.
Kontakt
Schildern Sie Ihre Situation in drei Sätzen. Ich rufe innerhalb von 24 Stunden zurück und sage Ihnen, wie der Einstieg in Ihrem Betrieb aussieht.
Telefon: 0821 29974133 · E-Mail: hallo@sascha-hoeges.de
